Conseil en optimisation des politiques de formation

Une politique de formation bien étudiée vous permet de faire des choix managériaux plus pertinents, dans une perspective d'avenir, au niveau de l'organisation dans son ensemble, d’un département ou d’une équipe.

Avantages

L'élaboration d'une politique de formation et la mise en oeuvre concrète d'un programme de formations n'est cependant pas une sinécure.  SD Worx peut vous aider à définir votre politique stratégique en matière de RH, vos besoins en formation ainsi qu'un programme de formations opérationnel.

Méthodologie

SD Worx analyse avec vous la meilleure manière de faire face à vos besoins particuliers en matière de formation.  Nous examinons où en est votre organisation sur le plan de la formation, quelle est votre culture dans ce domaine et dans quel sens vous souhaitez faire évoluer vos formations.

Nous procédons par étapes:

• analyse / définition des objectifs;
• réalisation d'une analyse des besoins;
• traduction des besoins identifiés en un programme de formations concret;
• aide à la mise en œuvre du programme de formations;
• évaluation des formations;
• envoi de rapports détaillés.