SD Worx vous propose des systèmes de gestion de paie et des services RH entièrement adaptés à la compréhension de votre culture locale, des tendances du marché et de l’ensemble des lois. SD Worx est actif à travers toute l’Europe grâce à son implémentation géographique dans 24 pays ainsi qu’à des alliances stratégiques auprès des partenaires RH et spécialistes en Gestion de Paie, de Juridique et Fiscal.

Que vous soyez une petite ou grande entreprise ou organisation, une excellente gestion de paie et des solutions RH compétentes en dehors de vos frontières, sont des clés de réussité certaines pour augmenter vos résultats. Bien entendu, vos besoins peuvent varier :

• Vous avez des agences commerciales ou des petits bureaux dans un ou plusieurs pays Européens, autres que le pays de votre siège social. Vous recherchez un partenaire en gestion de paie, qui vous assisterait dans votre propre langue, et qui pourrait vous aider et coordonner votre gestion de paie, vos Ressources Humaines et votre cadre Juridique et fiscal.
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• Vous êtes une organisation basée en France, Allemagne, Belgique, Luxembourg, aux Pays-Bas ou au Royaume-Uni, de 100 à 500 salariés environ. Vous avez besoin d’une solution de paie et de gestion de vos RH conviviale et pouvant traverser les frontières, fournissant des services et des rapports uniques.
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• Vous êtes une organisation de plus de 500 salariés répartis dans différents établissements situés dans divers pays d’Europe. Vous recherchez une solution complète qui harmoniserait l’ensemble de vos processus de paie et de RH dans tous vos locaux Européens, qui serait adaptée au développement continu de vos activités et qui vous procurerait des rapports globaux.
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• Vous avez des questions à propos des lois qui régissent l’employabilité dans divers pays Européens: contrats d’embauche, clauses restrictives, répartition des salaires, ou démissions
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• Vous recherchez des formations internationales en gestion de paie, de conseil juridique et fiscal, ou en ressources humaines.
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