En tant que journaliste, vous cherchez des informations sur l’emploi, l’absentéisme, la rémunération flexible, la politique salariale ou du personnel, l’engagement au travail, la diversité, l’allongement des carrières ou l’équilibre travail-vie privée ? Vous vous intéressez à l’impact de la numérisation et de la robotisation sur le marché de l’emploi ? Vous vous demandez comment intégrer les travailleurs free-lance dans une équipe de collaborateurs permanents ? Vous vous posez des questions sur la façon dont les entreprises peuvent déployer leurs collaborateurs de manière optimale ? Vous cherchez des tendances relatives aux affaires du personnel ou aux RH en général ? Vous voudriez savoir ce qu’il en est au juste du droit du travail, ou vous souhaitez obtenir des éclaircissements sur de nouvelles propositions législatives ou des lois relatives au travail ? Vous aimeriez en savoir plus sur l’emploi international ?
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Jean-Marie Mozziconacci
jean-marie.mozziconacci@sdworx.com
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Octroyer un package salarial intéressant et compétitif, mais ne pas le mettre en valeur par la suite, c'est un peu comme un arc-en-ciel dans le noir. Étant donné que la moitié des salariés n'examinent pas encore systématiquement leur bulletin de paie, bon nombre d'entre eux perdent incontestablement une partie de ce qu'ils perçoivent exactement. Le progiciel inspire de Pointlogic est un excellent outil pour leur expliquer clairement ce qu'ils reçoivent en plus du salaire sur leur compte et un moteur supplémentaire de motivation et d'engagement.
En 2020, SD Worx, l'un des principaux prestataires européens de services RH et de payroll, a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 743,3 millions d'euros (-3,2 % par rapport à 2019) et un EBITDA normalisé de 77,3 millions d'euros (+15,3 % par rapport à 2019). L'EBITDA normalisé comprend des investissements dans la transformation numérique pour un montant de 11,8 millions d'euros.
En temps de pandémie, les entreprises européennes semblent avoir des avis tout à fait différents quand il s’agit d’externaliser leurs tâches RH. D’après une récente enquête menée par le spécialiste paie et RH SD Worx, une entreprise sur trois se dit prête à davantage internaliser certaines de leurs tâches RH alors qu’un quart (27 %) d’entre elles souhaite au contraire les confier à un prestataire externe.
SD Worx, l'un des principaux fournisseurs européens de services RH et payroll, a ouvert un centre opérationnel à Katowice (Pologne). L'expansion géographique en Europe centrale soutient la stratégie de croissance internationale de SD Worx ainsi que l'expansion mondiale de ses clients avec des services payroll et RH.
D’après une enquête internationale menée par le prestataire européen de services RH et paie SD Worx, les salariés européens accorderaient plus d’importance à la rémunération qu’à d’autres critères tels que les missions du poste (2ème position) ou encore la reconnaissance (3ème). Pourtant, nombreux sont les salariés à toujours avoir des difficultés à en parler avec leur employeur.
Gartner a une nouvelle fois proclamé SD Worx « Representative Vendor » dans son Market Guide pour Multicountry Payroll Solutions. Une mention honorable pour le fournisseur de services Payroll et RH actif dans plus de 130 pays. SD Worx est l'une des 21 entreprises mondiales auxquelles cet honneur échoit.
Une récente étude menée par SD Worx montre que la majorité des employés est fière du travail qu’elle accomplit. Les Belges obtiennent les meilleurs résultats avec 80 % des salariés qui en sont convaincus. Les Néerlandais sont quant à eux 70,7 % à être fiers de leur travail, les Britanniques et les Allemands sont 64 % et enfin les Français 57,1 %. Réalisée conjointement par SD Worx (prestataire de services paie & RH) et l’Antwerp Management School, cette étude a été réalisée avant la crise du COVID-19 et plus précisément au cours du premier trimestre 2020.
SD Worx reçoit pour la deuxième année consécutive le label de « leader » dans la catégorie Cloud HR Transformation. C'est ce qui ressort de l'analyse de marché annuelle du bureau d'analystes de premier plan NelsonHall. Les services Cloud HR Transformation de SD Worx sont notamment récompensés pour leur longue expérience dans la fourniture de services d'implémentation RH et de services RH.
