Une solution complète pour répondre à vos besoins en gestion de la paie, gestion des temps et digitalisation des processus RH
Gestion de la paie
Notre expertise dans le domaine de la paie, en mode SaaS et BPO, vous permet de consacrer davantage de temps à votre stratégie RH et à des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Par son service de proximité et son offre Full Légal & Conventionnel, votre paie est sécurisée, vos coûts sont maitrisés.
Des interlocuteurs dédiés maitrisant votre règlementaire et votre contexte
Une paie conforme aux évolutions légales et conventionnelles
Une continuité de service en mode BPO
Un support sur mesure qui s’adapte à l’évolution de votre société
Bénéficiez d’une gestion des temps transparente et lisible pour le service RH. Gagnez du temps et améliorez l'expérience de vos collaborateurs en leur permettant de poser leurs congés, RTT, absences, etc. avec le maximum de fluidité, en mode « self-service ».
Une meilleure gestion de vos effectifs
Un gain de temps grâce à une charge administrative allégée
Une amélioration de l'expérience RH de vos collaborateurs
Réenchanter la relation avec les collaborateurs est l'un des grands défis du DRH au XXIe siècle. Pour le relever, il faut faire face à 3 grands enjeux : gérer le manque de temps, développer une offre de service RH vers les collaborateurs & optimiser l’efficacité et la fiabilité des processus RH. Une digitalisation intelligente répond à ces trois points, elle permet : de libérer du temps pour l’équipe RH, d’améliorer l’expérience RH des collaborateurs et d’aller chercher l’information à la source.
Une offre modulaire et évolutive
Des prestations personnalisées et innovantes
Une plateforme 100% digitale offrant un service optimal
Les responsables RH et de la paie des entreprises internationales s’efforcent de créer de la valeur ajoutée en fournissant les données nécessaires à la prise de décisions stratégiques, en améliorant l’expérience de l’employé et en garantissant une paie globale précise et correcte. Or, ils sont confrontés à un défi de taille: les différents fournisseurs, processus et systèmes de paie dans chaque pays requièrent des efforts considérables pour établir des rapports. Respecter la législation locale et la conformité est un exercice extrêmement difficile.
Faites confiance à SD Worx pour harmoniser les processus de paie européens et mondiaux des organisations internationales.
