Digitalisation des processus RH

Demandes d’avance, déménagements, attestations, problèmes de mutuelles : tout ce qui relève de l’administration du personnel dans ses interactions du quotidien avec les services RH peut et doit être digitalisé. Offrir à vos collaborateurs l’expérience RH qu’ils attendent, ce n’est pas seulement gagner du temps : c’est donner un nouvel éclat à l’image de la DRH.