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Composition de la rémunération et conformité | SD Worx Academy

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Le salaire est la contrepartie du travail réalisé par un salarié et constitue, en ce sens, la première obligation de l’employeur à son égard. Rémunération collective ou individualisée, la composition et la valorisation du salaire nécessitent de tenir compte des règles légales, conventionnelles, et jurisprudentielles en vigueur.   Du smic, aux différents compléments de rémunération, en passant par les minimas conventionnels et les avantages en nature ainsi que les primes et bonus, la question de la conformité juridique du salaire couvre également le champ des rémunérations versées aux dirigeants de l’entreprise.

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Composition de la rémunération et conformité

Transformez vos techniques de HR et management Il est essentiel pour la croissance de votre entreprise de recruter et de conserver les bonnes personnes. C'est pourquoi votre politique de recrutement et de sélection mérite toute l'attention nécessaire. Notre offre vous permettra d'apprendre les ficelles du métier. Rejoignez-nous et commencez dès aujourd'hui à façonner l'avenir des talents de votre organisation ! Avec Qualiopi, vous bénéficiez d’une aide financière pour former vos salariés.

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HR et management

Paie et conformité juridique | SD Worx Academy

Aspects clés de la paie et conformité juridique Le calcul des salaires des employés est l'une des tâches les plus délicates d'un département RH. En participant à nos formations, vous bénéficiez de notre expertise dans l'application correcte et précise des principes légaux. Maintenez toujours vos connaissances à jour grâce à des formations continues.  Avec Qualiopi, vous bénéficiez d’une aide financière pour former vos salariés.

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