Composition de la rémunération et conformité

Le salaire est la contrepartie du travail réalisé par un salarié et constitue, en ce sens, la première obligation de l’employeur à son égard.

Rémunération collective ou individualisée, la composition et la valorisation du salaire nécessitent de tenir compte des règles légales, conventionnelles, et jurisprudentielles en vigueur.

Du smic, aux différents compléments de rémunération, en passant par les minimas conventionnels et les avantages en nature ainsi que les primes et bonus, la question de la conformité juridique du salaire couvre également le champ des rémunérations versées aux dirigeants de l’entreprise.

Virtual classroom

Dates & lieux

Français

Débutant

3h30

€ 330

* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)

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But

Maîtriser la composition du salaire en respectant les règles légales et conventionnelles.
Comprendre les différents compléments de rémunération, avantages et primes.
Assurer la conformité des rémunérations versées, y compris celles des dirigeants.

Public cible

RRH
DRH
Responsable paie
Gestionnaire de paie
Cabinet d’expertises comptables

Approche

Pour cette thématique, nous allons revoir ensemble les nouvelle obligations légales et réglementaires en matière du durée et aménagement du temps de travail, en nous appuyant sur les différents textes existant, pour ensuite échanger le plus possible sur les pratiques des différentes entreprises.

Programme

Le salaire de base

Principe d’une rémunération horaire
Rémunération sur une autre base
Règles relatives aux rémunérations minimales

Les avantages en nature et en espèces

Définitions des types d’avantages
Valorisations des avantages en nature

Les majorations de salaire

Heures supplémentaires et complémentaires
Majorations conventionnelles (dimanche, nuit, jours fériés, …)

Les primes et autres compléments

Primes conventionnelles et mesures collectives
Primes individualisées et contractuelles
Gratifications

Autres formes de rémunération

Prises en charge de cotisations salariales
Stock-options et actions gratuites
Retraite supplémentaire et prévoyance individualisées

Informations pratiques

Dates de début et location(s)

jeudi 11 septembre 2025 09:30 à 13:00
Online (GoToMeeting, teams, zoom, ...)

Prix

€ 330 Prix hors TVA.

*Réduction de 30 € pour les clients de SD Worx calculé durant le check-out

Info