Composition de la rémunération et conformité
Le salaire est la contrepartie du travail réalisé par un salarié et constitue, en ce sens, la première obligation de l’employeur à son égard.
Rémunération collective ou individualisée, la composition et la valorisation du salaire nécessitent de tenir compte des règles légales, conventionnelles, et jurisprudentielles en vigueur.
Du smic, aux différents compléments de rémunération, en passant par les minimas conventionnels et les avantages en nature ainsi que les primes et bonus, la question de la conformité juridique du salaire couvre également le champ des rémunérations versées aux dirigeants de l’entreprise.
But
- Maîtriser la composition du salaire en respectant les règles légales et conventionnelles.
- Comprendre les différents compléments de rémunération, avantages et primes.
- Assurer la conformité des rémunérations versées, y compris celles des dirigeants.
Public cible
- RRH
- DRH
- Responsable paie
- Gestionnaire de paie
- Cabinet d’expertises comptables
Approche
Pour cette thématique, nous allons revoir ensemble les nouvelle obligations légales et réglementaires en matière du durée et aménagement du temps de travail, en nous appuyant sur les différents textes existant, pour ensuite échanger le plus possible sur les pratiques des différentes entreprises.
Sommaire
Le salaire de base
- Principe d’une rémunération horaire
- Rémunération sur une autre base
- Règles relatives aux rémunérations minimales
Les avantages en nature et en espèces
- Définitions des types d’avantages
- Valorisations des avantages en nature
Les majorations de salaire
- Heures supplémentaires et complémentaires
- Majorations conventionnelles (dimanche, nuit, jours fériés, …)
Les primes et autres compléments
- Primes conventionnelles et mesures collectives
- Primes individualisées et contractuelles
- Gratifications
Autres formes de rémunération
- Prises en charge de cotisations salariales
- Stock-options et actions gratuites
- Retraite supplémentaire et prévoyance individualisées
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Informations pratiques
Dates de début et location(s)
- mardi 8 septembre 2026 07:30 à 11:00Online (GoToMeeting, teams, zoom, ...)
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