Gestion de la Paie et Solutions RH innovantes

Des solutions RH innovantes qui font le succès des entreprises et apportent une plus-value immédiate à la fonction RH.

Consulting Experience Pack
En savoir plus
Consulting Experience Pack

Découvrez nos dernières actualités

digitalisation

Digitalisation des processus RH : des progrès en vue ?

Les salariés semblent avoir un coup d’avance sur les décideurs RH. C’est ce qui ressort d’une étude récente, qui démontre une certaine frilosité de ces derniers en matière de transformation digitale. Il reste donc à poursuivre le travail d’évangélisation pour démontrer ses multiples bénéfices.

    Comment valoriser la transformation digitale
    Article MAI

    Comment favoriser un temps partiel « ambitieux »

    C’est l’une des 10 tendances RH que Welcome to the Jungle, expert du marché de l’emploi, a retenu pour 2023 : la mise en place d’une démarche favorisant le temps partiel sans pénaliser ses bénéficiaires, au service de leur expérience RH collaborateur – et celle de leurs collègues.

      Découvrez les atouts d'un temps partiel choisi
      Family going on a trail

      Solde de congés payés : un défi pour le manager et le service RH

      Alors que l’échéance du 31 mai approche à grands pas, des collaborateurs risquent de perdre leurs derniers congés payés faute de les avoir posés. Il existe quelques pistes à explorer dans l’urgence, avant d’adopter de bonnes pratiques pour éviter le problème l’an prochain – avec le concours d’un outil de GTA.

        Découvrez les bonnes pratiques
        girl working on laptop

        Freelancing : une formule gagnante pour les entreprises

        Le statut d’indépendant séduit de plus en plus d’actifs – notamment 15 % des salariés de moins de 35 ans qui l’envisagent – mais aussi les organisations. L’avenir sera-t-il au management d’équipes hybrides, associant salariés et freelances ? Deux études récentes le laissent entrevoir, appelant le recours à des outils de gestion des temps et des activités.

          Découvrez les atouts des freelances

          Nos clients nous font confiance dans le monde entier

          complétude
          Logo H2A
          Basic-Fit
          Centre Spécialites Pharmaceutiques
          Euronext
          GAP
          Richardson
          Groupe Coralu
          Jacobs Douwe Egberts
          UGC Cinémas
          Services de paie externalisée
          Galapagos
          UCB Pharma
          Parexel

          Des professionnels de confiance

          • Nous employons plus de 6 150 professionnels des RH et de la paie
          • Nous couvrons un grand nombre de conventions collectives
          • Nous adaptons nos solutions à vos spécifités

            Leader des SIRH

            • Plus de 75 ans d’expérience
            • Nous servons plus de 5 millions d’employés chaque mois
            • Nous servons une clientèle de plus de 76 000 organisations

              Technologie de pointe

              • Technologie cloud sécurisée et fiable
              • Accrédité ISO27001 et certifié ISAE3000 Type 1
              • Certifié ISAE3402 SOC 1 Type 2
                témoignage
                Depuis 2016, SD Worx a accompagné notre croissance rapide en France de 150 employés à près de 3000 aujourd’hui. Basic-Fit est la plus grande chaîne de fitness en Europe avec plus de 1000 salles en Europe dont 578 en France. L’expertise et le conseil des équipes paie de SD Worx nous ont permis de nous concentrer sur les ouvertures de nos salles, le recrutement et le bien-être de nos collaborateurs.
                Mourad Otmanetelba, HR Manager France