Le droit social français
Le bulletin de salaire est un document essentiel pour les salariés et les entreprises. Mais les différentes règles qui l'encadrent sont très nombreuses et souvent très complexes, ce qui rend leur compréhension et application parfois difficile pour les entreprises. Il est donc important de bien connaître les différentes règles de droit social français encadrant le bulletin de salaire afin de garantir un calcul le plus juste possible et de pouvoir, le cas échéant, les mettre en application à l'aide de cas concrets. Cette formation permet d'obtenir une compréhension globale de ces règles et du bulletin de salaire pour ensuite chercher à sécuriser vos pratiques de paie.
Classe virtuelle
Français
2 jours
€ 1595
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
- Maîtriser les grands principes du droit social français (droit du travail et sécurité sociale)
- Gérer efficacement les relations avec vos travailleurs disposant d’un contrat de travail français
- Se familiariser avec les spécificités du droit social français
Public cible
- Les HR Managers et HR Officers
- Les chefs d'entreprise, les directeurs financiers, les comptables concernés par le droit social français à l’égard d’entreprises belges
- Les directeurs RH qui souhaitent répondre correctement aux questions des travailleurs occupés en France
- Toute personne concernée par les instances représentatives du personnel en France
Approche
Grâce à cette formation sur le droit social en France et surtout le bulletin de salaire, vous pourrez maîtriser les différentes règles qui peuvent s’appliquer, en fonction de différentes situations. En alternant théorie et pratique, notamment par le biais d’échanges mais aussi la mise en situation, nous allons rendre cette formation la plus concrète possible.
Sommaire
Le contrat de travail et la durée du travail
- Champ d’application
- Formalités à l’embauche
- Le contrat de travail
- Principes généraux
- La période d’essai
- Le temps de travail
- Le travail du dimanche
- Le statut de salarié
- Le travail à domicile
- Les points à retenir
Les cotisations sociales
- La Sécurité Sociale en France : les principes (ou : le système de protection sociale en France ?
- (La Sécurité Sociale) et les URSSAF
- La retraite
- Prévoyance
- Mutuelle
- La retraite supplémentaire
L’emploi de salariés en France par des entreprises internationales
- Les obligations en matière de Sécurité Sociale
- Les règles fiscales
- Formalités d’embauches à respecter
Le calcul du bulletin de salaire
- Le bulletin de salaire
- Les accessoires de salaire
- Les indemnités et autres retenues
- Les avantages en nature
- Les absences
- Les jours fériés
- Les congés pour évènement familial
- Les congés payés
- Le congé de maternité
- Le congé de paternité
- La maladie non professionnelle
- L’accident du travail et la maladie professionnelle
La fin du contrat de travail
- La fin du CDD
- La rupture de la période d’essai
- La démission
- Le licenciement
- La retraite
- Le décès du salarié
Curieux(se) d’en savoir plus sur cette formation ? Écrivez-nous à l'adresse taxandlegal_fr@sdworx.com , notre équipe d'experts en droit social se fera un plaisir de vous guider et de répondre à toutes vos questions !
Informations pratiques
Prix
€ 1595Info
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