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Live webinaire: Indemnités de rupture: calcul, régime social, régime fiscal

Le départ du salarié constitue un moment particulier dans la gestion RH et paie. A ce titre, le salarié doit être rempli de l’ensemble de ces droits dont les indemnités de rupture. Il convient alors d’identifier les cas de rupture donnant lieu à versement de ces indemnités ainsi que les règles de calcul de leur montant. Enfin, ces indemnités répondent à un régime social et fiscal particulier dont le niveau d’exonération est spécifiquement fixé par la loi.

Virtual classroom

Français

Débutant

3h30

330

* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)

But

  • Identifier les différents types de rupture et calculer les indemnités dues en fonction de la nature du contrat et du motif de départ.
  • Appréhender les spécificités des régimes de cotisations sociales et d’exonération fiscale, et savoir les appliquer aux indemnités perçues lors de la rupture du contrat.
  • Garantir que les indemnités de rupture versées aux salariés sont conformes aux réglementations en vigueur, en évitant les erreurs de calcul ou de cotisation.

Public cible

  • RRH
  • DRH
  • Responsable paie
  • Gestionnaire de paie
  • Cabinet d’expertises comptables

Approche

  • Webinaire en direct
  • Partie théorique
  • Partie pratique
  • Session de questions-réponses

Programme

Première partie : Le calcul des indemnités de rupture

Les différents types de rupture

  • Rupture à l’initiative de l’employeur.
  • Rupture à l’initiative du salarié
  • Rupture d’un commun accord.

Droit aux indemnités de rupture

  • Selon la nature du contrat
  • Selon le motif de la rupture
  • Condition d’ancienneté

Indemnités légales de rupture

  • Ancienneté requise
  • Taux d’indemnisation
  • Appréciation des tranches

Indemnités conventionnelles de rupture

  • Détermination des clauses applicables
  • Appréciation de l’ancienneté
  • Cas de double calcul et des limites

Deuxième partie : Régime social et fiscal des indemnités de rupture

Mise en application du régime social des indemnités de rupture

  • Détermination de la loi applicable
  • Appréciation des limites exonératoires
  • Règles d’assujettissement à la CSG/CRDS
  • Contributions spécifiques et forfait social
  • Cas de l’indemnité de conciliation et de l’indemnité de transaction

Régime fiscal des indemnités de rupture

  • Indemnités éligibles à l’exonération fiscale
  • Plafonds d’exonération
  • Indemnités totalement exonérées
  • Cas de l’indemnité de conciliation et de l’indemnité de transaction

Informations pratiques

Dates de début et location(s)
  • mardi 14 janvier 2025 09:30 à 13:00
    Online (GoToMeeting, teams, zoom, ...)
  • mardi 17 juin 2025 09:30 à 13:00
    Online (GoToMeeting, teams, zoom, ...)
Prix
330 Prix ​​hors TVA.
*Réduction de 30 € pour les clients de SD Worx calculé durant le check-out
Info
Français
Virtual classroom
3h30
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Abdelkader Berramdane

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