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Live webinaire: Les jeunes en entreprise

Ces dernières années ont connu un accroissement dans l’embauche de jeunes en formation au sein des entreprises française, qui s’explique notamment grâce aux aides offertes par l’Etat pour inciter les employeurs à ouvrir leurs portes à l’apprentissage des jeunes.

Les règles concernant l’emploi des jeunes sont diverses et propres à cette population. Il en va ainsi de la nature du contrat, s’agissant tout particulièrement de l’alternance ou du stage, à la rémunération de leurs activités et des mesures protectrices prévues par la loi.

Les entreprises, de plus en plus nombreuses à les accueillir, doivent avoir une parfaite connaissance de leurs obligations à l’égard de cette population.

Classe virtuelle

Français

Débutant

450

Sur mesure

But

  • Maîtriser les dernières nouveautés concernant l’embauche de jeunes en formation
  • Se familiariser avec les nouvelles règles à appliquer en entreprise
  • Anticiper les futures obligations des entreprises et les changements à mettre en œuvre

Public cible

  • RRH
  • DRH
  • Responsable paie
  • gestionnaire de paie
  • cabinet d’expertises comptables

Approche

Pour mieux comprendre les plus récentes obligations concernant l’embauche de jeunes, nous verrons dans un premier temps ce que la Loi et les différents textes prévoient, pour ensuite se pencher sur des cas pratiques, de façon à appliquer directement les différentes notions étudiées et ainsi s’assurer qu’elles soient bien maîtrisées.

Sommaire

Les apprentis

  • Contrat d’apprentissage
  • Rémunération de l’apprenti
  • Fin de la période d’apprentissage
  • Régime social

 

Les titulaires de contrats de professionnalisation

  • Conditions d’emploi en contrat de professionnalisation
  • Rémunération du salarié en contrat pro
  • Régime d’exonération de charges sociales

 

Les stagiaires

  • Conditions de recours
  • Droits et obligations
  • Durée du stage
  • Gratification : calcul, régime social et fiscal

 

Les mesures protectrices

  • Conditions d’âge pour un emploi
  • Durée du travail limitée
  • Règlementation des travaux

Curieux(se) d’en savoir plus sur cette formation ? Écrivez-nous à l'adresse taxandlegal_fr@sdworx.com , notre équipe d'experts en droit social se fera un plaisir de vous guider et de répondre à toutes vos questions !

Informations pratiques

Prix
450
Info
Français
Classe virtuelle
3h30
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Prix
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