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Des solutions RH innovantes qui font le succès de votre entreprise

Nos solutions RH apportent une plus-value immédiate à la fonction RH et couvrent le cycle de vie de vos collaborateurs.

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Notre engagement

Depuis plus de 75 ans, nous aidons les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises à prendre soin de leur personnel. En tant que leader Européen, nous aidons certaines des marques les plus appréciées au monde à surmonter les complexités de la gestion moderne des collaborateurs, de la gestion administrative à la paie, de la gestion des temps et la gestion des Talents.

Nos solutions permettent une digitalisation simple et efficace des processus RH. Orientées utilisateurs, elles favorisent l'expérience et l’engagement des collaborateurs.

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    La différence SD Worx : le service

    Nos clients apprécient particulièrement l’accompagnement de nos experts et leur sens du service-rendu.

    Nous maîtrisons l'ensemble de la chaine de valeur, ce qui vous permet d’avoir un interlocuteur unique pour les services SD Worx et les offres partenaires.

    Réputé pour la qualité de ses solutions et de son expertise technique, le groupe SD Worx se distingue aussi par une culture d’entreprise fondée sur les notions d’intégrité, de passion et de respect.

    Le service SD Worx associé à ses a solutions, vous permettra de bénéficier au quotidien de la proximité, de l'expertise et des conseils de ses équipes basées en France.

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      Notre offre

      Paie externalisée

      Bénéficiez du support d'une équipe de plus de 100 experts paie, qui s'occuperont de vos opérations de paie au quotidien, en veillant toujours à ce que votre paie soit effectuée à temps et en parfaite conformité.

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        Logiciel de paie

        Ne redoutez plus les périodes de paie, avec notre logiciel reconnu pour une exploitation par vos équipes de paie internes : logiciel intuitif, workflow intelligent et interface conviviale.

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          Digitalisation des RH

          Éliminez la duplication des données et l'administration manuelle grâce à notre logiciel RH intuitif qui s'intègre facilement aux solutions de paie, d'ERP ou de gestion des effectifs.

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            Gestion des temps

            Obtenez une image complète du cycle de vie de vos employés grâce à notre solution de workforce management qui s'intègre de manière transparente à notre système de paie et à d'autres écosystèmes et les systèmes de gestion des RH.

              En savoir plus

              SD Worx en chiffres

              Wayfinding
              + 6 150employés

              Icon document
              5 millionsde fiches de paie

              people icon
              + 76 000clients

              Les marques SD Worx en France

              SD Worx

              SD Worx

              Les solutions SD Worx couvrent l'ensemble du parcours de vos collaborateurs et répondent aux nouvelles attentes des acteurs de l’entreprise : du collaborateur à la Direction en passant par les managers et les RH.

                Découvrez SD Worx
                protime

                Protime

                Protime, commercialise toutes les offres de gestion des temps et activité du groupe vous permettant ainsi d'avoir un seul et même fournisseur et un service complet. 

                  En savoir plus
                  Adessa

                  Adessa

                  Nous accompagnons également la digitalisation des processus RH au travers des solutions de l’écosystème SAP SuccessFactors avec nos experts Adessa Group.

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                    Découvrez nos dernières actualités

                    Salaire : la fin d’un tabou ?

                    Salaire : la fin d’un tabou ?

                    jeudi 22 septembre 2022

                    En France, plus que dans d’autres pays, parler de son salaire – avec son entourage comme avec son employeur – n’est pas dans les habitudes. Du moins, jusqu’à présent. Les jeunes sont beaucoup plus à l’aise avec le sujet, et les collaborateurs comme les candidats n’hésitent plus à l’évoquer frontalement. Une nouvelle donne qui implique, pour les entreprises, de tendre vers l’augmentation et l’équité salariales.

                    Découvrez comment gérer la transparence salariale
                    Limiter la surcharge d’information : un défi pour les entreprises

                    Limiter la surcharge d’information : un défi pour les entreprises

                    jeudi 15 septembre 2022

                    D’après une récente étude, près d’un salarié sur deux estime que la multitude d’informations et de canaux de communication représente une source de stress qui affecte son bien-être mental. C’est donc un enjeu majeur, à la fois organisationnel et RH, qui doit être relevé pour gagner en performance et améliorer la qualité de vie au travail.

                    Découvrez toutes les pistes pour relever ce défi
                    Externalisation de la paie : sept raisons de franchir le pas

                    Externalisation de la paie : sept raisons de franchir le pas

                    jeudi 8 septembre 2022

                    Conformité légale garantie, expérience RH collaborateur renforcée, temps libéré pour des missions à plus forte valeur ajoutée, maîtrise des coûts… Pour une entreprise, externaliser la paie représente plusieurs avantages. Les explications de Vincent Beaupérin, directeur du Managed Services de SD Worx France.

                    Découvrez les avantages de l'externalisation pour votre entreprise