L’expérience RH des collaborateurs en pratique
Nombreux sont les professionnels RH convaincus de l’importance des interactions portées par les RH, mais il leur manque une approche pragmatique pour identifier les axes d’amélioration et le cadencement de leur transformation digitale.
Et si on transformait chaque échange en un vrai service RH ?
L’objectif de ce livre blanc est de vous proposer un guide pratique et efficace qui vous aidera à améliorer les axes suivant de l’expérience RH de vos collaborateurs :
- Les embauches : une bonne image des RH dès le départ !
- La communication au quotidien
- Les arrêts maladie : apporter un soin particulier à cet évènement
- Les congés payés et RTT : jamais de vacances pour la bonne information du collaborateur
- Le départ du collaborateur : comment se dire au revoir ?
- …
Articles associés
70% de jeunes préfèrent travailler dans une entreprise écoresponsable : l’expérience RH peut-elle s’adapter ?
Les préoccupations liées à l’environnement prennent de l’ampleur partout dans le monde, particulièrement chez les jeunes. Selon une étude réalisée par Swytch en 2019, 70% des étudiants et jeunes travailleurs accepteraient plus facilement de travailler pour une entreprise ayant un impact environnemental positif. Comment apporter à ces collaborateurs, ainsi qu’à leurs aînés, une expérience RH en phase avec cette attente ?
Top 10 des défis RH pour 2022 (et comment les surmonter)
Vous souhaitez gagner en puissance en 2022, au lieu de déployer plus d’efforts ? Dans ce cas, ce rapport d'experts sur les 10 principaux défis en matière de RH est fait pour vous.
Préparez-vous à découvrir des idées innovantes mêlées aux meilleures pratiques. Inspiration garantie !
RH: Des stands à la pole position
Réévaluer, réviser, redynamiser
Après plus de 12 mois de COVID, il est probable que vous ayez le sentiment que votre RH manque de carburant. Après tout elle est responsable du moteur de toute entreprise : les collaborateurs qui la composent.