1. Home>
  2. Ressources>
  3. Expérience RH>

L’expérience RH des collaborateurs en pratique

experience rh ebook

Nombreux sont les professionnels RH convaincus de l’importance des interactions portées par les RH, mais il leur manque une approche pragmatique pour identifier les axes d’amélioration et le cadencement de leur transformation digitale.

Téléchargez maintenant
experience rh ebook

Et si on transformait chaque échange en un vrai service RH ?

L’objectif de ce livre blanc est de vous proposer un guide pratique et efficace qui vous aidera à améliorer les axes suivant de l’expérience RH de vos collaborateurs  :

  • Les embauches : une bonne image des RH dès le départ !
  • La communication au quotidien
  • Les arrêts maladie : apporter un soin particulier à cet évènement
  • Les congés payés et RTT : jamais de vacances pour la bonne information du collaborateur
  • Le départ du collaborateur : comment se dire au revoir ?
    Téléchargez maintenant

    Articles associés

    Top 10 des défis RH pour 2022 (et comment les surmonter)
    Whitepaper

    Top 10 des défis RH pour 2022 (et comment les surmonter)

    Vous souhaitez gagner en puissance en 2022, au lieu de déployer plus d’efforts ? Dans ce cas, ce rapport d'experts sur les 10 principaux défis en matière de RH est fait pour vous.

    Préparez-vous à découvrir des idées innovantes mêlées aux meilleures pratiques. Inspiration garantie !

    2022-03-09
    FR_Blog5_1200x800
    Blog

    70% de jeunes préfèrent travailler dans une entreprise écoresponsable : l’expérience RH peut-elle s’adapter ?

    Les préoccupations liées à l’environnement prennent de l’ampleur partout dans le monde, particulièrement chez les jeunes. Selon une étude réalisée par Swytch en 2019, 70% des étudiants et jeunes travailleurs accepteraient plus facilement de travailler pour une entreprise ayant un impact environnemental positif. Comment apporter à ces collaborateurs, ainsi qu’à leurs aînés, une expérience RH en phase avec cette attente ?

    2021-09-17
    FR_blog9_1200x800
    Blog

    Améliorez l’expérience RH de vos collaborateurs via la gestion de l’arrêt maladie

    L’arrêt maladie d’un collaborateur a un certain nombre d’impacts organisationnels qu’il appartient à l’entreprise de réduire le plus possible. Pour le salarié malade, cet arrêt est évidemment un moment peu agréable, mais aussi une expérience RH impliquant des échanges avec son employeur. Comment améliorer cette expérience RH ? Passage en revue de ce qu’il est possible de faire pour y parvenir, et consolider ainsi le lien RH avec le collaborateur durant cette période. 

    2020-06-04