NelsonHall reconnaît SD Worx comme un leader des services de transformation des ressources humaines.

SD Worx, leader européen des solutions RH, a été désigné Leader dans le rapport NEAT 2025 de NelsonHall pour les services de transformation RH axés sur l’expérience. Cette reconnaissance met en lumière l’excellence continue de SD Worx dans la fourniture de solutions RH innovantes et centrées sur les employés. NelsonHall souligne l’empreinte européenne de SD Worx ainsi que son offre sur mesure pour le segment des PME. Il prévoit une croissance continue du chiffre d’affaires de SD Worx en 2025, tirée par la demande dans les secteurs de l’industrie, de l’ingénierie, du commerce de détail et de la santé, secteurs aux besoins RH complexes.

L’outil d’évaluation et d’analyse des fournisseurs de NelsonHall (NEAT) place SD Worx dans le quadrant des Leaders, avec de très bonnes performances auprès des PME et dans toute l’Europe, en mettant en avant sa solide expertise RH, sa forte présence européenne et son engagement envers la transformation digitale comme principaux atouts. Il souligne la capacité de SD Worx à mener la transformation RH grâce à l’activation numérique et au leadership du changement.

Le rapport de NelsonHall souligne les forces suivantes :

• Expertise paneuropéenne et capacités RH approfondies : Présent dans 26 pays européens avec plus de 10 000 professionnels RH, SD Worx bénéficie de 80 ans d’expérience dans les solutions RH et de paie à travers l’Europe.
• Solutions clients centrées sur l’expérience et évolutives pour mener la transformation digitale RH : initiatives telles que SD Worx Academy, solutions de récompense flexibles, dossiers employés électroniques, une riche offre complémentaire de gestion des effectifs (WFM) en service dans 15 pays, ou encore la plateforme et l’application mysdworx qui donnent un accès centralisé à tous les outils RH et de paie.
• Transformation pilotée par l’IA : investissements précoces dans l’IA générative, dont le lancement de SD Worx Buddy, améliorant la personnalisation et les flux de travail intelligents.
• Approche technologique flexible avec la capacité de mettre en œuvre et de fournir des services RH multi-processus sur plusieurs plateformes HCM basées sur le cloud, incluant ses propres solutions propriétaires ainsi que celles de partenaires comme SAP SuccessFactors.
• L’un des rares prestataires de services de transformation RH à offrir un service complet de paie nationale en Europe ainsi qu’un large éventail de services, incluant les services de données et de talents.

NelsonHall est le principal cabinet mondial d’analystes dédié à aider les organisations à comprendre « l’art du possible » en matière de transformation numérique des opérations. Avec des analystes basés aux États-Unis, en Europe et en Inde, NelsonHall fournit aux organisations clientes des informations critiques et détaillées sur les marchés et les fournisseurs (y compris les évaluations NEAT), les aidant à prendre des décisions d’achat rapides et éclairées. Pour les fournisseurs, NelsonHall offre une connaissance approfondie de la dynamique des marchés et des besoins des utilisateurs pour affiner leurs stratégies commerciales. L’analyse de NelsonHall repose sur une recherche primaire rigoureuse et est largement reconnue pour la qualité et la profondeur de ses perspectives.