ONBOARDING AUTOMATISÉ
Intégration fluide dès le premier jour
Offrez à vos nouveaux collaborateurs une expérience d’onboarding structurée, fluide et 100 % digitale. Simplifiez les démarches RH, améliorez l’engagement et réduisez le temps administratif grâce à l’automatisation.
Optimiser le temps, réduire les erreurs
Automatisez les tâches répétitives et administratives pour un onboarding plus rapide, plus fiable et sans erreur.
Implication immédiate des talents
Offrez une expérience personnalisée dès le premier jour pour renforcer engagement et intégration.
Un processus RH 100 % digitalisé
Centralisez l'onboarding dans une plateforme unique, simple, intuitive et toujours accessible.
Conformité et sécurité assurées
Respectez facilement les exigences légales et protégez les données sensibles dès l’entrée en poste.
Une image employeur valorisée
Proposez une expérience moderne et fluide, en phase avec les attentes des talents d’aujourd’hui.
80
Années d'expertise
95K+
Clients dans le monde entier
6M+
Fiches de paie traitées mensuellement
Fonctionnalités clés de l’onboarding SD Worx
Portail digital pour l’onboarding RH
Accédez à un portail digital intuitif pour accompagner vos nouveaux collaborateurs à chaque étape de leur intégration : partage de documents, checklists interactives, vidéos explicatives et autres ressources clés pour une expérience d’onboarding réussie.
Automatisation tâches RH courantes
Réduisez la charge administrative de vos équipes RH en automatisant la gestion des contrats, les signatures électroniques, l’envoi de notifications et le suivi des tâches liées à la conformité réglementaire. Gagnez du temps et sécurisez vos processus.
Workflows personnalisables
Adaptez chaque parcours d’onboarding en fonction des rôles, départements ou entités de votre organisation. Offrez une intégration ciblée, pertinente et efficace, qui répond aux besoins spécifiques de chaque collaborateur dès son arrivée.
Suivi en temps réel et reporting
Suivez en temps réel l’avancement des parcours d’intégration, identifiez rapidement les éventuels blocages et améliorez continuellement votre processus d’onboarding grâce à des données fiables, exploitables et toujours à jour.
Intégration avec vos systèmes RH
Connectez facilement votre processus d’onboarding à votre SIRH, à la paie ou à votre système de gestion documentaire. Offrez une expérience fluide, centralisée et cohérente, tout en assurant une synchronisation optimale des données RH.
Récompenses et distinctions
À la pointe de l’excellence RH et paie en France. Découvrez nos distinctions récentes ci-dessous.
Discutons ensemble
Découvrez comment notre solution peut vous à offrir à vos nouveaux collaborateurs une expérience d’onboarding structurée. Remplissez le formulaire pour être recontacté par notre équipe et recevoir une démonstration personnalisée adaptée à votre entreprise.
Questions fréquentes sur l’onboarding
L’automatisation permet de gagner du temps, de standardiser les processus, de réduire les erreurs et d’améliorer l’expérience collaborateur dès le premier jour.
Les contrats, formulaires administratifs, politiques internes, documents RH ou de conformité peuvent être envoyés, signés et archivés automatiquement.
Oui, notre solution permet un onboarding à distance avec des outils digitaux accessibles de n’importe où, garantissant une intégration réussie même à distance.
Notre solution s’intègre facilement avec la plupart des SIRH et logiciels de paie, pour centraliser et automatiser le processus sans rupture.
Le ROI se mesure par la réduction des délais d’intégration, l’amélioration de l’engagement des nouveaux talents et la baisse des tâches manuelles pour les RH.