PRO, votre guichet unique pour gérer vos RH
Développer votre activité à l’étranger est une aventure passionnante. La complexité croissante de la gestion de vos RH et de votre paie ? N’y pensez plus. SD Worx PRO couvre tous vos besoins : un système RH de base à part entière, une gestion précise des effectifs, une gestion centralisée de la paie européenne et une gestion des talents centrée sur les collaborateurs.
Une solution RH unique intégrée
Confiez les RH de base à votre personnel
Notre système RH centralisé, multinational et flexible, SD Worx People, simplifie la gestion de l’ensemble de vos effectifs. Comment ? En stockant toutes les données de votre personnel et en intégrant tous les autres processus RH dans une plateforme centralisée conforme au RGPD et conviviale. Les collaborateurs, les managers, les gestionnaires de paie locaux et les professionnels des RH se connectent au sein d’un écosystème digital intuitif guidé par des flux de travail en libre-service.
Confiez la gestion de la paie à notre spécialistes
Sous-traitez la gestion de votre paie internationale à nos équipes d’experts qui couvrent les besoins uniques de vos collaborateurs dans toute l’Europe. Vos consultants locaux en matière de paie connaissent parfaitement les réglementations légales en constante évolution, les différences culturelles et les attentes locales. Fiez-vous à eux pour une gestion de la paie précise et conforme au niveau local à chaque cycle.
Obtenez plus avec la Gestion des effectifs
Augmentez votre productivité grâce aux solutions intégrées de Gestion des effectifs. Gagnez du temps et évitez les erreurs grâce aux outils basés sur le cloud pour l’évaluation du temps, la gestion des absences et la planification. Utilisez notre solution préconfigurée pour la gestion standard des absences ou complétez-la pour profiter des avantages d’une solution globale de gestion stratégique des effectifs.
Concentrez-vous sur votre personnel
Changez dès aujourd’hui votre façon de gérer les talents et créez une organisation à l’épreuve du temps. Notre plateforme de compétences « allégée » vous aide à révéler tout le potentiel de vos collaborateurs et de vos équipes en intégrant trois habitudes dans la culture de votre entreprise : le développement des compétences, les objectifs de croissance et la rétroaction fréquente. Vos collaborateurs maîtrisent davantage leur propre carrière d’une manière inédite.