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Découvrez l'actualité de SD Worx leader européen qui propose des solutions RH innovantes qui font le succès des entreprises. Contactez-nous pour prendre le pouls des besoins RH des organisations.

SD Worx presse
SD Worx presse

En tant que journaliste, vous cherchez des informations sur l’emploi, l’absentéisme, la rémunération flexible, la politique salariale ou du personnel, l’engagement au travail, la diversité, l’allongement des carrières ou l’équilibre travail-vie privée ? Vous vous intéressez à l’impact de la numérisation et de la robotisation sur le marché de l’emploi ? Vous vous demandez comment intégrer les travailleurs free-lance dans une équipe de collaborateurs permanents ? Vous vous posez des questions sur la façon dont les entreprises peuvent déployer leurs collaborateurs de manière optimale ? Vous cherchez des tendances relatives aux affaires du personnel ou aux RH en général ? Vous voudriez savoir ce qu’il en est au juste du droit du travail, ou vous souhaitez obtenir des éclaircissements sur de nouvelles propositions législatives ou des lois relatives au travail ? Vous aimeriez en savoir plus sur l’emploi international ?

N’hésitez pas à nous contacter. Notre responsable presse vous mettra volontiers sur la voie !

Contact presse SD Worx France

LEWIS Communications
SDWorxFR@teamlewis.com
+331 85 65 86 00

Phone App

Digitalisation : 40% des salariés utilisent une application mobile pour accéder à l’ensemble des outils RH

SD Worx, le prestataire de solutions et services RH européen, partage les derniers résultats de son étude visant à mettre en lumière le degré de digitalisation des RH via l’utilisation d’applications dédiées ainsi que l’investissement technologique des entreprises en la matière. Menée auprès de 4 833 employeurs et 16 011 salariés actifs dans seize pays européens, cette étude révèle que la digitalisation reste une priorité pour les entreprises.

Euros reward

Salaire : La moitié des employés n’a aucun problème à en parler ouvertement

SD Worx, le prestataire de solutions et services RH européen, publie aujourd’hui sa dernière étude visant à mettre en lumière les attentes et les difficultés auxquelles font face les salariés européens et français vis-à-vis de leur bulletin de paie.

Group of People Discussion on a Wooden Table

Paie : Le système de législation sociale est le plus grand défi pour les entreprises

Selon la nouvelle édition du « Payroll Proficiency Index » de l’expert européen de services RH, SD Worx, six entreprises européennes sur dix considèrent aujourd’hui que les éléments liés à la législation sociale sont un casse-tête quand il s’agit de gérer la paie.

Digital increasing bar graph with businessman hand overlay

SD Worx poursuit sa stratégie de développement et présente de bons résultats en 2022

SD Worx, un des principaux fournisseurs européens de services RH, a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 962,1 millions d’euros en 2022, soit une augmentation de + 12,1% par rapport à 2021 (858,1 millions d’euros). L’EBITDA (bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement) a atteint 136,7 millions d’euros, une croissance de 18,3 % depuis 2021 (115,6 millions d’euros). Le bénéfice net quant à lui, a atteint 81 millions d’euros, une augmentation de 73,1% par rapport à l’année précédente (46,8 millions d’euros).

Group of People on a Conference Room

Près de la moitié des employés européens choisiraient leur employeur en fonction des horaires de travail et de leur flexibilité

Grâce aux données et à leur analyse, les entreprises sont aujourd’hui en mesure de gérer leurs ressources en personnel de manière précise, efficace et productive tout en prenant en considération leurs contraintes de planning, la main d’œuvre disponible, les compétences et leurs objectifs business.

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