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L’IA continue de gagner du terrain au sein des entreprises, pourtant la France semble encore sceptique. En effet, si les professionnels RH français suivent la dynamique européenne en matière d’investissement dans cette technologie, ils le font avec une intensité légèrement moindre (35 % contre 38 %). De plus, bien que l’intégration de l’IA devient un défi croissant pour les RH en Europe, cette préoccupation semble s’atténuer en France par rapport à l’an dernier : 10 % en 2024 contre 12 % en 2025.

SD Worx, l’un des principaux fournisseurs européens de logiciels et de services de ressources humaines et de paie, a annoncé ses résultats financiers pour 2024. Le chiffre d’affaires consolidé a augmenté de 11,6 %, passant de 1,058 milliard d’euros en 2023 à 1,180 milliard d’euros en 2024. L’EBITDA ajusté et consolidé a augmenté de 28,2 %, passant de 181,6 millions d’euros à 232,7 millions d’euros. Le bénéfice net consolidé est passé de 70,1 millions d’euros en 2023 à 94,9 millions d’euros en 2024, soit une augmentation de 35,4 %.

SD Worx Quick Apply est désormais disponible dans SAP Store, une plateforme où les clients du monde entier peuvent découvrir, tester et acheter des solutions d’entreprise des partenaires SAP. Cette extension pour la suite SAP HCM a été conçue par SD Worx, leader européen des solutions RH et payroll, pour rationaliser le processus d’embauche des entreprises qui utilisent SAP SuccessFactors Recruiting. SD Worx continuera à élargir sa gamme d’extensions disponibles dans SAP Store au profit de la communauté SAP HCM.

Avasant RadarView nomme SD Worx, prestataire de services RH et paie européen, leader dans la catégorie Payroll Business Process Transformation 2024-2025 RadarView™. Cette reconnaissance vient souligner l’innovation, la qualité et le leadership de SD Worx dans le secteur de la paie. 

À l'heure où le monde du travail connaît des mutations profondes, la question de la rémunération des collaborateurs se trouve au cœur des préoccupations des entreprises. 

SD Worx, le principal fournisseur européen de solutions RH, a réalisé un chiffre d'affaires combiné de 581,8 millions d'euros au premier semestre, soit une augmentation de 10,9 % par rapport au premier semestre 2023 (524,6 millions d'euros). L'EBITDA ajusté combiné a augmenté de 36,7 %, passant de 88,5 millions d'euros au cours du premier semestre de l'année dernière à 121,0 millions d'euros au cours du premier semestre 2024. Le résultat d’exploitation combiné est passé de 42,5 millions d'euros au cours des deux premiers trimestres de l'année dernière à 54,9 millions d'euros au cours du premier semestre de cette année.

Ardian, une société d'investissement privée de premier plan, et SD Worx, l'un des principaux fournisseurs européens de solutions RH et de paie, ont conclu un accord pour la vente de F2A, le principal fournisseur italien de solutions RH et de paie contrôlé par Ardian depuis février 2016. Grâce à cette transaction, SD Worx entend élargir son offre et son empreinte géographique et accélérer sa croissance dans le secteur européen des solutions RH et de paie. La transaction est soumise aux approbations réglementaires habituelles.

Si la lecture du bulletin de paie est un « vieux serpent de mer » pour les différents gouvernements, législateurs et professionnels des RH et de la paie, il semblerait que le Gouvernement Attal serait en passe de simplifier la lecture de ce document incontournable pour tous les salariés en France.