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En tant que journaliste, vous cherchez des informations sur l’emploi, l’absentéisme, la rémunération flexible, la politique salariale ou du personnel, l’engagement au travail, la diversité, l’allongement des carrières ou l’équilibre travail-vie privée ? Vous vous intéressez à l’impact de la numérisation et de la robotisation sur le marché de l’emploi ? Vous vous demandez comment intégrer les travailleurs free-lance dans une équipe de collaborateurs permanents ? Vous vous posez des questions sur la façon dont les entreprises peuvent déployer leurs collaborateurs de manière optimale ? Vous cherchez des tendances relatives aux affaires du personnel ou aux RH en général ? Vous voudriez savoir ce qu’il en est au juste du droit du travail, ou vous souhaitez obtenir des éclaircissements sur de nouvelles propositions législatives ou des lois relatives au travail ? Vous aimeriez en savoir plus sur l’emploi international ?
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Contact presse SD Worx France
Seuls trois salariés français sur dix sont satisfaits de leur rémunération globale
19 septembre 2024Plus de 5 salariés sur dix (56%) considèrent que le salaire est le facteur le plus important dans le choix d'une entreprise… mais aussi la principale raison de la quitter. C’est ce qui ressort d’une enquête menée auprès de différents pays en Europe, par le prestataire de services RH SD Worx.
SD Worx poursuit sa croissance au premier semestre 2024
27 août 2024SD Worx, le principal fournisseur européen de solutions RH, a réalisé un chiffre d'affaires combiné de 581,8 millions d'euros au premier semestre, soit une augmentation de 10,9 % par rapport au premier semestre 2023 (524,6 millions d'euros). L'EBITDA ajusté combiné a augmenté de 36,7 %, passant de 88,5 millions d'euros au cours du premier semestre de l'année dernière à 121,0 millions d'euros au cours du premier semestre 2024. Le résultat d’exploitation combiné est passé de 42,5 millions d'euros au cours des deux premiers trimestres de l'année dernière à 54,9 millions d'euros au cours du premier semestre de cette année.
SD Worx signe un accord pour l'acquisition de F2A auprès d'Ardian
1 août 2024Ardian, une société d'investissement privée de premier plan, et SD Worx, l'un des principaux fournisseurs européens de solutions RH et de paie, ont conclu un accord pour la vente de F2A, le principal fournisseur italien de solutions RH et de paie contrôlé par Ardian depuis février 2016. Grâce à cette transaction, SD Worx entend élargir son offre et son empreinte géographique et accélérer sa croissance dans le secteur européen des solutions RH et de paie. La transaction est soumise aux approbations réglementaires habituelles.
JO : 35% des salariés ont prévu de regarder les épreuves au travail … et en cachette !
19 juillet 2024À quelques jours de l’ouverture des JO, la tension autour de cet évènement monte partout… même en entreprise. En effet, selon les résultats de la dernière étude réalisée par OpinionWay en France pour SD Worx, prestataire de services RH européen, près d’un salarié de bureau sur quatre interrogés souhaitent que leur entreprise se saisisse de cette opportunité. Pour les aficionados, si rien n’est prévu par leurs dirigeants, 35 % des salariés n’hésiteront pas à suivre l’évènement en direct, coûte que coûte.
Réforme du bulletin de paie : 1 salarié sur 3 ne comprend pas ce document
19 juillet 2024Si la lecture du bulletin de paie est un « vieux serpent de mer » pour les différents gouvernements, législateurs et professionnels des RH et de la paie, il semblerait que le Gouvernement Attal serait en passe de simplifier la lecture de ce document incontournable pour tous les salariés en France.
SD Worx acquiert la start-up TribePerk, spécialisée dans la gestion des salariés dans le cloud afin de se développer sur le marché polonais
22 mai 2024SD Worx, fournisseur majeur plan de solutions RH et de paie en Europe, vient d’acquérir la startup polonaise TribePerk, spécialisée dans les technologies RH.
Une entreprise française sur trois a déjà investi dans l’IA générative dans le cadre de ses activités
16 mai 2024Une entreprise française sur trois a déjà investi dans l’intelligence artificielle (IA) dans le but d’optimiser l’environnement de travail des collaborateurs. Cependant, un salarié sur cinq s’inquiète du fait que l’IA puisse prendre en charge un trop grand nombre de leurs tâches et ainsi les remplacer. Ces chiffres proviennent d’une enquête menée par le prestataire de services RH, SD Worx, auprès de plus de 5 000 entreprises et 18 000 salariés à travers 18 pays européens. Bien que le rôle de l’IA devienne de plus en plus important, les entreprises européennes ne considèrent pas son utilisation dans les opérations RH comme un grand défi en 2024.
SD Worx conclut avec succès l’acquisition du leader sur le marché roumain des solutions RH et Payroll
29 avril 2024SD Worx, le principal fournisseur européen de solutions RH et de payroll, a conclu avec succès l’acquisition de Romanian Software S.R.L., leader sur le marché roumain des solutions Payroll et Human Capital Management (HCM).
SD Worx et Protime prolongent leur contrat avec l’équipe féminine de cyclistes jusqu’en 2028 inclus
23 avril 2024SD Worx, prestataire de services RH européen, et Protime, acteur majeur en Europe de la gestion du temps et de planification des ressources humaines, ont décidé de prolonger leur contrat en tant que sponsors principaux de la Team SD Worx - Protime jusqu’en 2028 inclus.