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L'état des RH numériques en France

-Temps de lecture: 3 Minutes
L'état des RH numériques en France

Atteindre la maturité digitale, améliorer l'expérience du collaborateur et renforcer l'efficacité opérationnelle figurent toujours en tête de liste des défis RH, que ce soit aujourd'hui ou demain. Mais il existe un moyen astucieux d'atteindre ces trois objectifs simultanément. En mettant en place un écosystème numérique, un Core RH centré sur les collaborateurs, vous favorisez leur engagement. 

En vous familiarisant avec la technologie, vous pourrez libérer tout le potentiel de votre entreprise et stimuler ainsi votre croissance. Et en mettant en place un écosystème numérique centré sur l'humain dans les équipes RH, vous pouvez atteindre la maturité digitale, stimuler l'efficacité opérationnelle et améliorer l'expérience de vos collaborateurs - tout cela en une seule fois !

 

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        « Quelles sont les 5 nouvelles questions à se poser avant de se lancer dans un projet de digitalisation ? », nous souhaitons apporter des éléments de réflexion et de tendance qui doivent contribuer à sécuriser cette nouvelle aventure digitale :

        • Quels sont les enjeux RH à considérer dans la nouvelle approche digitale ?
        • Comment allier vision métier RH et nouvelle expérience utilisateur à travers les outils ?
        • Quels sont les nouveaux contours d’un projet SIRH ?

        Rendez-vous le Jeudi 8 décembre à 11h, Thomas Chardin recevra Marilyn Maisonneuve, Manager de la practice Business Consulting de SD Worx lors du 68ème Webinar Parlons RH pour échanger autour de cette thématique.

        2022-12-08
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        2022-03-09
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        L'amélioration de l'expérience des collaborateurs, l'efficacité opérationnelle et la maturité digitale figurent parmi les principaux défis des RH d'aujourd'hui et de demain. Il existe un moyen d'atteindre ces trois objectifs en une seule fois : créer un écosystème numérique axé sur un Core RH centralisé.

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        2022-02-21