Pourquoi prioriser la Gestion du Personnel et Pourquoi Maintenant ?
Les changements soudains et sans précédent sur le lieu de travail accélèrent la digitalisation des RH, les organisations devant trouver des moyens de se développer au-delà de l'impact de la Covid-19. La gestion du personnel ou workforce management a un rôle important à jouer dans les dispositifs et les connaissances nécessaires pour répondre à ces défis.
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6 missions RH à privilégier en 2023
Transformation des métiers et des compétences, nouvelles attentes des candidats et des collaborateurs,
réinvention de l’organisation du travail, sujets en plein essor (diversité et inclusion, santé mentale, expérience
collaborateur, etc.) … Ce ne sont que quelques éléments de l’agenda RH, qui ne cesse de s’amplifier et de se
complexifier.
Webinar - Digitalisation RH
« Quelles sont les 5 nouvelles questions à se poser avant de se lancer dans un projet de digitalisation ? », nous souhaitons apporter des éléments de réflexion et de tendance qui doivent contribuer à sécuriser cette nouvelle aventure digitale :
- Quels sont les enjeux RH à considérer dans la nouvelle approche digitale ?
- Comment allier vision métier RH et nouvelle expérience utilisateur à travers les outils ?
- Quels sont les nouveaux contours d’un projet SIRH ?
Rendez-vous le Jeudi 8 décembre à 11h, Thomas Chardin recevra Marilyn Maisonneuve, Manager de la practice Business Consulting de SD Worx lors du 68ème Webinar Parlons RH pour échanger autour de cette thématique.
Top 10 des défis RH pour 2022 (et comment les surmonter)
Vous souhaitez gagner en puissance en 2022, au lieu de déployer plus d’efforts ? Dans ce cas, ce rapport d'experts sur les 10 principaux défis en matière de RH est fait pour vous.
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