Rapport
HR & Payroll Pulse 2026
La pression sur le travail et l'emploi en Europe s'intensifie. Pénurie de main d'œuvre, hausse des coûts, nouvelles réglementations, enjeux de confiance : autant de facteurs qui déterminent le fonctionnement des entreprises et la façon dont les collaborateurs vivent leur travail. Le rapport HR & Payroll Pulse met cette pression en lumière. Il montre clairement où les fondations du travail tiennent encore, et où les premières fissures apparaissent. Issu des dernières études du SD Worx Research Institute, HR & Payroll Pulse 2026 livre les enseignements les plus récents sur la planification des effectifs, la paie, la transparence salariale, l'expérience collaborateur et l'impact réel de l'IA en entreprise.
SD Worx Research Institute
Fondé sur les nouvelles recherches du SD Worx Research Institute, HR & Payroll Pulse 2026 livre les derniers insights en matière de planification du personnel, de paie, de transparence salariale, d'expérience collaborateur et de l'impact réel de l'IA sur le lieu de travail.
Ce que vous apprenez de HR & Payroll Pulse 2026
- Ce que ressentent les entreprises face à la pression opérationnelle, et la façon dont les dirigeants y répondent.
- Comment se construit la confiance des salariés : une paie traitée correctement, une rémunération claire, de la cohérence au quotidien.
- Pourquoi la planification des effectifs devient une priorité absolue, et en quoi l'écart entre compétences requises et compétences disponibles pèse sur la préparation des organisations.
- Comment les salariés en Europe vivent leur travail, du bien être et de la charge de travail à l'équité et à la sécurité de l'emploi.
- Comment l'IA transforme les rôles, les attentes et la confiance au sein des organisations.
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