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Conseil Social, Paie et RH

Vous avez besoin d'accompagnement, vous avez une question en droit social ?  

SD Worx vous propose d’accompagner votre entreprise et ses collaborateurs dans les obligations légales et réglementaires qui peuvent impacter les activités RH et Paie de l'organisation. Pour en savoir plus sur la manière dont SD Worx peut vous aider, consultez notre offre "Social-Rh".

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    Respectez les obligations légales plus sereinement !

    Évolutions légales et réglementaires

    Le contexte légal évolue et vous ne savez pas comment gérer ? Vous vous interrogez sur ce que dit le droit dans telle ou telle situation ? Votre convention collective ne vous semble pas claire ?

    Voici quelques sujets sur lesquels nous offrons des informations juridiques :

    •    Durée du travail,
    •    Formation et rupture du contrat de travail,
    •    Arrêt maladie et accident du travail,
    •    Congés payés
    •    Congés maternité, paternité, …
    •    Apprentis et contrats de professionnalisation
    •    Relations avec les représentants du personnel
    •    Épargne salariale,
    •    Obligations déclaratives
    •    Droit disciplinaire,
    •    …

      Nous vous apportons notre expertise sur l’état du droit pour une prise de décision éclairée en matière RH et paie.

      Cette offre est proposée exclusivement à tous les employeurs du secteur privé en France de n'importe quelle taille.

      Découvrez également nos formations animées par notre équipe d’experts juridique :

      • Indemnités de rupture : calcul, régime social, régime fiscal
      • Congés payés : acquisition et prise
      • Indemnités de congés payés
      • Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
        Découvrir les formations Juridique & Paie
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          Pour en savoir plus et découvrir nos services dès à présent :

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